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本周，山水集團各子公司重點開展工作調研和技術改造，強調提升工藝系統(tǒng)效率，降低成本，加強環(huán)保和安全管理。陳仲圣在康達公司提出改進工藝和環(huán)境治理的建議；山西運營區(qū)召開會議提升部室管理水平，強調協(xié)調和服務；魯南運營區(qū)分析經濟運行并規(guī)劃降本增效策略；英吉沙公司職工司馬國飛入選人才培養(yǎng)計劃，展示技能人才培養(yǎng)成果；莘縣公司職工在焊工大賽中獲獎，體現職工技能水平；世紀創(chuàng)新公司舉行師徒結對活動，強化隊伍建設；烏蘭浩特公司舉辦安全培訓，強化隱患排查治理；沂水商混召開職工座談會，增進溝通解決實際問題。這些舉措體現了山水集團注重人才發(fā)展、安全生產和經營管理的全面提升。...

在當前水泥行業(yè)面臨嚴峻挑戰(zhàn)的情況下，錯峰生產儼然成為緩解供需矛盾的沒有辦法的辦法，但在動輒180天、200天的錯峰停產時間里，企業(yè)員工的收入穩(wěn)定如何保證？...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

水泥行業(yè)的質量控制工作至關重要，它不僅是企業(yè)發(fā)展的命脈所系，更深遠地影響著整個行業(yè)的持續(xù)性和未來前景。...

水泥廠家面臨“開一天，虧一天”的尷尬局面。...

金圓股份宣布提名王端旭先生為第十一屆董事會獨立董事候選人，該提名已通過董事會審議，待深圳證券交易所審核無異議后，將在股東大會上審議。王端旭先生為浙江大學管理學院教授，符合相關法律法規(guī)的任職資格要求。...

華新水泥2023年度股東周年大會投票結果揭曉，包括重選及委任董事及監(jiān)事的決議已通過。這意味著公司的管理層得到更新或確認，將繼續(xù)執(zhí)行其戰(zhàn)略規(guī)劃和經營決策，以推動公司持續(xù)發(fā)展。...

甘肅建投華東公司承建的合肥市肥西縣三河鎮(zhèn)安置項目，是三河鎮(zhèn)最大規(guī)模的民生工程，旨在改善居民居住環(huán)境并促進地方經濟發(fā)展。項目管理采用創(chuàng)新模式，克服地下水位高等難題，確保工程安全、質量與環(huán)保。目前，44棟樓已主體封頂，項目進展順利，有望按期完工交付。此項目助力甘肅建投在合肥市打開市場，贏得榮譽，樹立良好品牌形象。...

福建水泥2023年及2024年Q1業(yè)績下滑，主要原因是水泥銷量和價格下跌及成本控制不足。公司計劃通過精益運營、精準營銷、提升人力效率和費用管控來降低成本，增加盈利。2024年計劃投入1700多萬元用于7個研發(fā)項目，提升研發(fā)強度。此外，公司將優(yōu)化資產負債結構，提高環(huán)保投入以實現綠色生產，并在社會責任方面盡力而為。...

上海美諾?？萍?，國檢集團控股子公司，現招聘機械、電氣等專業(yè)人才。要求本科及以上學歷，相關專業(yè)，有良好政治素養(yǎng)。提供五險一金、豐厚福利待遇及廣闊職業(yè)發(fā)展空間。應聘者可通過前程無憂或智聯招聘官網投遞簡歷，也可發(fā)郵件至指定郵箱。...

貴州紫云西南水泥有限公司通過黨建引領，深度融合黨建工作與生產經營，落實"三精"管理，實現高質量發(fā)展。公司強化精益經營，降低生產成本，提升效益；精細管理降低成本，提高安全環(huán)保水平；組織精健提效，優(yōu)化人力資源。通過這些舉措，公司增強了核心功能，筑牢了發(fā)展根基，并獲得多項榮譽。...

2023年，中國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為120698元，增長5.8%；私營單位為68340元，增長4.8%。各行業(yè)中，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)年平均工資最高，達231810元；農、林、牧、漁業(yè)最低，為62952元。東部地區(qū)平均工資最高，西部次之，中部和東北地區(qū)分別位居第三和第四。各崗位中，中層及以上管理人員平均工資最高，社會生產服務和生活服務人員最低。...

貴州省人民政府發(fā)布意見，旨在全面加強磷石膏綜合利用，推動磷化工產業(yè)綠色發(fā)展。目標是到2026年實現磷石膏無害化處理100%，綜合利用率達到國家規(guī)定，2030年綜合利用率保持全國前列。措施包括優(yōu)化磷礦開發(fā)、強化污染物減量、推行無害化處理、加強綜合利用能力建設等，并提供政策支持和要素保障。...

北方水泥通過信息化建設，啟用HR、銷售、OA、招標、采購和業(yè)財系統(tǒng)，提升效率，打通部門壁壘，降低成本，增強人才管理與銷售效能，實現公司管理水平的整體提升，為改革發(fā)展注入智慧動力。...

2023年烏克蘭國內市場的水泥消費量將比2022年增長17%，達到540萬噸，并將繼續(xù)溫和增長.........

甘肅建投集團通過深化改革，聚焦提質增效，加快產業(yè)轉型升級，強化科技創(chuàng)新和數字化轉型。集團在新能源、生態(tài)治理、鋼結構制造等領域取得進展，優(yōu)化布局結構。同時，完善科技創(chuàng)新機制，加大科研投入，打造科技創(chuàng)新平臺，提升科技賦能。此外，致力于“數字建投”建設，推動傳統(tǒng)產業(yè)數字化。未來，甘肅建投將持續(xù)提升核心競爭力，創(chuàng)建一流企業(yè)，服務全省高質量發(fā)展。...

湖南省出臺《工業(yè)和信息化領域網絡安全和數據安全管理支撐服務工作管理辦法（試行）》，旨在加強工業(yè)和信息化領域安全，規(guī)范服務工作，依據《網絡安全法》和《數據安全法》等，建立支撐服務資源池，包括申報流程、機構資質、工作內容和管理考核，以助企業(yè)提升網絡安全和數據安全。...

新疆國統(tǒng)管道股份有限公司的董事會秘書兼財務總監(jiān)王出因工作調動辭職，公司已聘任郭靜女士為新的董事會秘書，隋兵先生為新的財務總監(jiān)，兩人的任期自董事會審議通過之日起至新一屆董事會產生時止。...

江西省發(fā)布《設備更新和消費品以舊換新實施方案》，旨在落實國家政策，推動大規(guī)模設備更新和消費升級。目標是到2027年，多個領域設備投資增長，能源效率提升，報廢汽車和廢舊家電回收量顯著增加。方案涵蓋設備更新、消費品以舊換新、回收利用和標準提升四大行動，涉及工業(yè)、交通、農業(yè)、建筑等多個行業(yè)，旨在促進經濟轉型升級和民生改善。...

一季度中國經濟實現良好開局，GDP同比增長5.3%，顯示出回升向好態(tài)勢，實現了“開門紅”。行業(yè)企業(yè)經營效益和市場信心增強，居民就業(yè)收入改善。國家發(fā)改委將繼續(xù)深化改革擴大開放，建設全國統(tǒng)一大市場，并支持新能源汽車產業(yè)發(fā)展，通過產業(yè)優(yōu)化升級、滿足消費需求和加快基礎設施建設等措施推動行業(yè)發(fā)展。...

四川金頂集團2023年度內部控制評價報告顯示，公司在所有重大方面保持了有效的財務報告內部控制，未發(fā)現財務及非財務報告的重大缺陷。存在一些一般缺陷，如會計記賬憑證附件不充分、長期掛賬未清理和施工成本跨期核算等問題，但已采取整改措施。公司董事會、監(jiān)事會及相關人員對報告內容的真實性、準確性和完整性承擔責任。...

深天地公司的內部控制審計報告顯示，公司在2023年存在實際控制人及其關聯方的非經營性大額資金占用問題，表明公司的資金管理和內部控制存在重大缺陷，未能有效防止此類事件，且未按規(guī)定履行關聯交易的審批和信息披露義務。因此，審計師認為公司在2023年12月31日時未能在所有重大方面保持有效的財務報告內部控制。...

深圳市天地（集團）股份有限公司2023年度內部控制自我評價報告顯示，公司在財務報告內部控制方面存在重大缺陷，涉及實際控制人及關聯方的大額非經營性資金占用，顯示資金管理及采購管理內部控制不力，且未按規(guī)定履行決策審批和信息披露。非財務報告內部控制未發(fā)現重大或重要缺陷。...

韓建河山2023年度商譽減值測試報告顯示，公司進行了減值測試并取得相關評估報告。河北合眾建材和秦皇島市清青環(huán)保設備兩個資產組存在減值跡象，已計提減值準備。河北合眾建材商譽分攤后賬面價值為173,724,381.09元，可收回金額為23,782,462.43元；秦皇島市清青環(huán)保設備商譽分攤后賬面價值為274,434,644.70元，可收回金額為15,329,613.05元。...

韓建河山聘請信永中和作為2023年年報審計機構，對其履職情況進行評估，認為信永中和資質合規(guī)、獨立性、專業(yè)性得到保障，審計過程中表現出勤勉盡責，滿足公司需求，資源配置合理，信息安全控制有效，具有良好的風險承擔能力。...

北京韓建河山管業(yè)股份有限公司制定了會計師事務所選聘制度，旨在規(guī)范選聘過程，保證財務信息質量。公司選聘會計師事務所需由審計委員會審議，董事會和股東大會批準。會計師事務所必須符合資格要求，選聘過程需公平公正，可采用競爭性談判等方法。審計委員會負責監(jiān)督審計工作，對會計師事務所的資質、質量、費用等進行綜合評價。改聘會計師事務所需提前通知并說明理由。違反制度將面臨處罰。...

北京韓建河山管業(yè)股份有限公司2023年度內部控制評價報告顯示，公司在基準日不存在財務和非財務報告的重大內部控制缺陷，內控有效。公司已按規(guī)范體系建立并有效執(zhí)行內控，將持續(xù)改進以適應業(yè)務變化。董事長田玉波已簽署報告。...

韓建河山2023年年度報告顯示，公司實現歸屬于上市公司股東的凈利潤為-31,044.22萬元，由于虧損，年度不進行現金分紅、送紅股或資本公積轉增股本。審計機構出具了標準無保留意見的審計報告。公司提醒投資者注意投資風險，報告中列明了可能面臨的風險因素。...

亞泰集團2023年度內部控制評價報告顯示，公司在財務報告內部控制方面無重大缺陷，但發(fā)現1個非財務報告內部控制重大缺陷，涉及逾期貸款未及時披露。截至報告發(fā)出日，逾期貸款問題已整改完畢。公司將繼續(xù)加強內部控制建設和監(jiān)督，提升規(guī)范運作水平。...

四川雙馬2023年度監(jiān)事會工作報告顯示，監(jiān)事會全年召開了六次會議，關注點包括董事高管履職、財務合規(guī)、內控風險、信息披巠和關聯交易等。監(jiān)事會確認公司治理、財務報告和內控體系有效，2024年將繼續(xù)監(jiān)督上述方面。...

張一弛作為四川雙馬獨立董事，2023年出席了多次董事會和審計委員會會議，關注公司戰(zhàn)略、內控、提名、薪酬等方面，確保公司治理合規(guī)，關注關聯交易和財務報告的準確性。他在任期內積極參與決策，推動公司健康發(fā)展，離任時對公司在內控和信息披露方面的表現給予了肯定。...

四川雙馬獨立董事胡必亮2023年度述職，積極參與董事會及專門委員會會議，關注關聯交易、審計、薪酬等重大事項，確保公司治理合規(guī)，關注中小股東權益，建議加強風險控制和內部控制。年度履職重點關注關聯交易、財務報告、審計機構聘任等，所有事項均依法合規(guī)進行。...

四川雙馬股份有限公司2023年度內部控制評價報告顯示，公司董事會認為其內部控制在所有重大方面有效，無財務和非財務報告的重大內部控制缺陷。公司已建立覆蓋各領域的內部控制流程和制度，持續(xù)關注控制環(huán)境，包括組織架構、發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、社會責任和企業(yè)文化等方面，并對子公司實施有效管控。公司還積極履行社會責任，重視安全生產、環(huán)保、質量管理以及投資的科技導向。...

尖峰集團2023年度內部控制評價報告顯示，公司在基準日不存在財務和非財務報告內部控制重大缺陷，內部控制被評價為有效。董事會和監(jiān)事會對報告真實性承擔責任，內部控制旨在保障經營合規(guī)、資產安全和信息真實。評價范圍覆蓋主要子公司和關鍵業(yè)務，已針對一般缺陷進行整改。...

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新疆國統(tǒng)管道股份有限公司2023年度內部控制自我評價報告顯示，公司未發(fā)現財務和非財務報告的重大或重要缺陷，但存在一些一般缺陷，如應收賬款、存貨、安全生產和固定資產核算的控制不規(guī)范。公司已制定整改措施并計劃在2024年完成整改，以提升內部控制的有效性。...

新疆國統(tǒng)管道股份有限公司2024年度財務預算報告顯示，公司預計營業(yè)收入增長142.96%，利潤總額扭虧為盈，增長104.35%。預算基于謹慎原則，考慮多種市場和政策因素，但存在不確定性，不構成盈利承諾。公司將采取措施提升產能、控制成本、創(chuàng)新融資和強化財務管理以實現預算目標。...

重慶四方新材股份有限公司2023年度內部控制評價報告顯示，公司在基準日不存在財務和非財務報告的重大內部控制缺陷，內部控制有效。公司已按照企業(yè)內部控制規(guī)范體系要求運行并保持有效性，將持續(xù)改進內部控制，確保經營管理目標的實現。...

重慶四方新材股份有限公司的內部審計制度旨在規(guī)范公司內部審計工作，確保審計獨立性與客觀性。審計機構受董事會領導，負責評估內部控制、財務信息真實性及經營效率。審計監(jiān)察中心獨立于其他部門，配備專業(yè)人員，每年向審計委員會報告。審計范圍覆蓋所有業(yè)務環(huán)節(jié)，重點關注內部控制、對外投資、資產交易、擔保和關聯交易等事項。審計工作遵循嚴謹、客觀原則，發(fā)現問題及時報告并監(jiān)督整改。...

重慶四方新材股份有限公司對2023年度審計機構信永中和會計師事務所的履職情況進行了評估，認為事務所資質合格，團隊經驗豐富，質量管理體系完善，審計工作按計劃高效進行，資源配置充足，信息安全得到保障，風險承擔能力適中，出具的審計報告客觀公正。公司對其工作表現總體滿意。...

華新水泥第十屆監(jiān)事會第十五次會議召開，審議通過2024年第一季度報告，確認報告真實完整。此外，提名明進華、張林、劉勝為第十一屆監(jiān)事會股東監(jiān)事候選人，待股東大會審議。...

中國建材贊比亞工業(yè)園是此次考察團選擇的四家贊比亞職業(yè)健康與安全管理優(yōu)秀企業(yè)之一，職業(yè)健康與安全管理方面的工作一直受到各界廣泛關注和支持。...

李會寶先生將不在擔任公司執(zhí)行董事、董事會主席及環(huán)境、社會和管治委員會主席...

福建水泥2023年度社會責任報告展示了公司在股東和債權人權益保護、員工權益、供應鏈管理、環(huán)保及社會公益等方面的貢獻。公司完善法人治理，保障股東權益，重視黨建工作與生產經營融合，加強內控與信息披露，積極回報投資者。同時，公司保障員工權益，提供培訓，注重勞動安全與健康，落實工會職能，開展幫扶活動，展現出對企業(yè)社會責任的承諾和實踐。...

福建水泥2023年度內部控制評價報告顯示，公司在所有重大方面保持了有效的財務報告內部控制，未發(fā)現財務報告和非財務報告的重大或重要缺陷。公司內部控制體系健全，2024年將繼續(xù)加強內部審計以提升管理效率和經濟效益。...

福建水泥股份有限公司評估了會計師事務所致同所在2023年的履職情況，認為致同所資質合規(guī)，團隊專業(yè)，保持獨立性，勤勉盡責，審計工作質量高，符合相關監(jiān)管要求。公司在2024年4月24日的報告中對其工作表示滿意。...

廣東三和管樁股份有限公司評估報告表明，會計師事務所立信在2023年度提供了合格的審計服務。立信具有必要的資質和經驗，嚴格遵守審計準則，完成公司財務報表和內部控制審計，展現出專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。公司董事會對其履職情況表示滿意。...

廣東三和管樁股份有限公司2023年度內部控制自我評價報告顯示，公司在財務報告和非財務報告方面均未發(fā)現重大或重要缺陷，內部控制有效。公司建立了完整的治理結構、組織架構和內部控制制度，包括獨立的內部審計機制、嚴格的資金和財務管理、采購與銷售控制等，確保了業(yè)務合法合規(guī)、資產安全和信息真實。公司將繼續(xù)監(jiān)控和改進內部控制，以維持其有效性。...

甘肅上峰水泥股份有限公司修訂了董事會提名委員會工作細則，旨在完善公司治理，規(guī)范董事及高級管理人員提名流程。提名委員會由3名董事組成，多數為獨立董事，負責擬定選拔標準和程序，遴選董事和高管，并向董事會提供建議。細則涵蓋人員組成、職責權限、決策程序和議事規(guī)則，強調了委員的獨立性和保密義務。...

上峰水泥2023年度董事會工作報告顯示，面對全球經濟復雜環(huán)境和國內經濟增速放緩，公司水泥行業(yè)需求減弱，價格下跌，但通過精細化管理，水泥和熟料銷量保持增長，成本得到有效控制。盡管營收下降，凈利潤仍實現7.44億元，下降21.56%。公司持續(xù)發(fā)展環(huán)保、新能源和智慧物流業(yè)務，優(yōu)化產業(yè)結構，保持資產質量和盈利韌性。同時，公司在產品質量、安全生產和環(huán)保方面表現出色，獲得多項榮譽。公司通過戰(zhàn)略優(yōu)化、治理改善、人力改革等措施，確保穩(wěn)定運營和長期發(fā)展。...