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2024年，海螺人通過不懈努力在各自崗位上取得了顯著成就。展望2025，他們將繼續(xù)深耕技術、保障安全、提升質(zhì)量，為公司發(fā)展貢獻力量，共同迎接更輝煌的未來。...

在周期上行的時候，我們可以走得快一點，在周期下行、壓力大的時候，我們要走得穩(wěn)一點。企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營就是要盡量少犯錯、不犯錯，先不敗而后求勝；要種好自己的一畝三分地，學會創(chuàng)造適合企業(yè)自己的小環(huán)境和小氣候?！胺€(wěn)”為“進”創(chuàng)造條件，“進”有助于企業(yè)長期的“穩(wěn)”，這是辯證關系。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃草案由上海榮正企業(yè)咨詢服務（集團）股份有限公司評估。計劃授予不超過1,290萬股，激勵對象包括董事、高管及核心骨干人員共347人，旨在通過股權激勵提升公司治理和經(jīng)營效率。 關鍵結論：北新建材推出2024年限制性股票激勵計劃，授予不超過1,290萬股，覆蓋347名核心人員，以提升公司治理與經(jīng)營績效。...

北新建材第七屆董事會第十六次臨時會議審議通過了2024年限制性股票激勵計劃及相關管理辦法，需提交股東大會審議，并授權董事會處理具體事宜。...

北新建材股權激勵計劃符合所有合規(guī)性要求，包括公司和激勵對象的資格、計劃內(nèi)容及披露完整性，且已建立績效考核體系。結論：該計劃合法合規(guī)，有利于公司持續(xù)發(fā)展。...

湖北健翔生物制藥獲歐盟出口證明，生產(chǎn)線符合中歐GMP標準，提升國際競爭力，有利拓展歐盟市場和國際合作。...

中建西部建設股份有限公司第八屆十四次董事會審議通過了2023年度管理層經(jīng)營業(yè)績考核結果、經(jīng)理層任期經(jīng)營業(yè)績考核結果、2024年合規(guī)管理總結報告及2024年風險管理總結暨2025年重大風險預測評估報告。關聯(lián)董事回避表決相關議案。...

金圓股份及實控人趙輝因信息披露違法違規(guī)，收到證監(jiān)會吉林監(jiān)管局《行政處罰事先告知書》，擬被罰款總計290萬元。公司稱不觸及重大違法強制退市，生產(chǎn)經(jīng)營正常。...

北新建材第七屆監(jiān)事會審議通過2024年限制性股票激勵計劃及相關管理辦法，旨在建立長效激勵機制，促進公司持續(xù)發(fā)展，所有議案均需提交股東大會審議。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股，首次授予1,117.25萬股，預留172.75萬股，授予價格為18.20元/股。激勵對象包括董事、高管及核心骨干，共347人。業(yè)績考核目標設定為2025-2027年扣非歸母凈利潤復合增長率不低于14.22%-17.08%，且需高于行業(yè)平均水平。計劃有效期最長72個月，解除限售分三期進行。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃明確了管理機構職責、激勵對象及額度、獲授條件、實施程序、特殊情形處理和信息披露等內(nèi)容，旨在規(guī)范股權激勵流程，確保公司及股東利益，同時促進公司長期發(fā)展。關鍵結論：通過嚴格規(guī)定激勵計劃的各個環(huán)節(jié)，保障激勵機制的有效性和合規(guī)性。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股，首次授予1,117.25萬股，預留172.75萬股。激勵對象為公司董事、高管及核心骨干，總計不超過347人。授予價格為每股18.20元，有效期最長72個月，分三期解除限售，業(yè)績考核目標涵蓋凈利潤增長率、凈資產(chǎn)收益率等指標，并需完成科技創(chuàng)新任務。該計劃需經(jīng)國資主管單位及股東大會批準。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃旨在通過公正考核機制，激勵核心員工提升業(yè)績，確保公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。考核涵蓋公司、業(yè)務單元及個人層面，涉及2025-2027年業(yè)績指標，未達標的股票將被回購。...

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陜西建材科技公司2024年克服行業(yè)壓力，推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和固廢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)量1052萬噸、營收80億元。2025年將聚焦固廢綜合循環(huán)利用，強化管理、拓展新項目，推動數(shù)字化、綠色化、智能化融合發(fā)展，邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段。...

金隅集團對標的公司進行減資，構成須予披露及關連交易，涉及金額和股權結構變動，需遵循相關法規(guī)履行審批和披露程序。...

廣西多部門聯(lián)合發(fā)布《加快推動廣西氫能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動計劃（2024—2027年）》，旨在通過多元氫源供給、應用示范、設施保障和產(chǎn)業(yè)鏈構建四大行動，推動氫能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，目標是到2027年推廣氫能汽車2000輛以上，氫能產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)值突破200億元。...

廣西將組織申報2025年新型工業(yè)化領域資金（新興產(chǎn)業(yè)培育項目），重點支持新一代信息技術、新能源等產(chǎn)業(yè)，單個項目最高支持2000萬元，分兩次下達。申報條件包括企業(yè)法人資格、項目投資規(guī)模及進度等，材料需詳盡并按時提交。...

上海市發(fā)布《投資項目在線審批監(jiān)管平臺運行管理辦法》，旨在通過“一網(wǎng)通辦”實現(xiàn)項目網(wǎng)上申報、并聯(lián)審批和協(xié)同監(jiān)管，優(yōu)化流程，加強事中事后監(jiān)管，確保平臺穩(wěn)定運行并發(fā)揮作用。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

甘肅建投通過推進綠色建造和裝配式技術，積極發(fā)展綠色低碳建筑，提升工程質(zhì)量和環(huán)保效益，推動建筑業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型，助力實現(xiàn)“雙碳”目標。...

水泥行業(yè)萬眾期待的“2024中國水泥熟料產(chǎn)能百強榜”震撼發(fā)布！...

應急管理部救援協(xié)調(diào)和預案管理局公開征求《突發(fā)事件應急演練評估指南》等2項國家標準意見，旨在提升應急演練效能和預案科學性，征求意見截止2025年3月3日。...

甘肅建投在2024年獲得37項國家級和267項省部級獎項，涵蓋工程質(zhì)量、安全、技術創(chuàng)新等領域，彰顯其在項目建設和施工技術方面的卓越成就。...

亞洲水泥委任新的獨立非執(zhí)行董事，以增強董事會獨立性和公司治理結構，促進企業(yè)健康發(fā)展。...

安徽海螺水泥與關聯(lián)公司簽訂三項采購合同，涉及燃燒促進劑、熔解促進劑及脫硫劑，2025年總采購額上限為1.922億元。交易遵循市場價格，符合上市規(guī)則，無需獨立股東批準。...

文章介紹了亞洲水泥董事名單及其角色和職能，明確了各董事在公司治理、戰(zhàn)略決策和運營管理中的具體職責，確保公司高效運作。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

河北省生態(tài)環(huán)境廳與省數(shù)據(jù)和政務服務局發(fā)布2024年環(huán)評審批目錄，明確省級和地方審批權限，強化重大項目環(huán)評管理，自2025年1月1日起實施。...

展望2025年，我們認為，在地產(chǎn)尚未回穩(wěn)、基建拖動有限背景下，水泥需求仍將繼續(xù)下降，但行業(yè)“反內(nèi)卷”意識持續(xù)增強，加之當前開端較好，預計水泥均價或有小幅回升，行業(yè)利潤將出現(xiàn)一定程度修復。...

2025年一季度，每條熟料生產(chǎn)線錯峰停窯天數(shù)任務按60天執(zhí)行。其中，1月份錯峰停窯天數(shù)17天，2月份錯峰停窯天數(shù)28天，3月份錯峰停窯天數(shù)15天。鼓勵各企業(yè)在執(zhí)行每月錯峰生產(chǎn)任務時盡可能往前停。...

云南省2024年度企業(yè)技術中心評價結果顯示，55家優(yōu)秀，401家良好，12家基本合格，7家不合格并撤銷資格，另有22家企業(yè)因未上報材料自動撤銷資格。公示期為2024年12月31日至2025年1月9日。...

建材集團舉辦中層管理人員培訓班，深入學習二十屆三中全會精神，通過專題授課、研討交流和業(yè)務測試提升干部素養(yǎng)，助力集團高質(zhì)量發(fā)展。...

國統(tǒng)股份擬以4,706萬元向穆棱水投轉(zhuǎn)讓控股子公司穆棱國源水務60%股權，退出PPP項目，化解資金風險并提升管理效率。交易不影響公司主營業(yè)務及財務狀況。...

國統(tǒng)股份第六屆董事會審議通過轉(zhuǎn)讓穆棱國源水務60%股權給穆棱市水投能源，價格4,706萬元，并調(diào)整公司職能部室。...

山東龍泉股份擬用1,000萬至1,800萬元自有資金回購A股股票，價格不超過6元/股，用于股權激勵計劃?；刭徠谙逓?個月，預計回購300萬股以內(nèi)，占總股本約0.53%。公司管理層認為此舉不會影響經(jīng)營和財務狀況。...

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山東龍泉股份第五屆董事會通過決議，計劃以自有資金回購公司股份用于股權激勵，并審議通過2024年第二期限制性股票激勵計劃及相關管理辦法，提交股東大會審議。公司將召開2025年第一次臨時股東大會。...

北京市嘉源律師事務所為山東龍泉管業(yè)股份有限公司2024年第二期限制性股票激勵計劃出具法律意見書，確認公司具備實施資格，計劃內(nèi)容合規(guī)，程序合法，有利于公司持續(xù)發(fā)展，不存在損害股東利益情形。...

山東龍泉股份獨立董事王俊杰公開征集2025年第一次臨時股東大會投票權，針對2024年第二期限制性股票激勵計劃相關議案，確保征集過程合法合規(guī)，以維護股東權益。...

山東龍泉股份第五屆監(jiān)事會審議通過2024年第二期限制性股票激勵計劃及相關管理辦法，同意提交股東大會審議，確保激勵對象資格合法有效。...

龍泉股份的股權激勵計劃符合各項法規(guī)要求，涵蓋上市公司、激勵對象及計劃本身的合規(guī)性，確保了績效考核體系的合理性和透明度，且已建立完善的審議和披露程序。...

龍泉股份2024年第二期限制性股票激勵計劃擬授予286萬股，涉及28名核心管理人員及骨干，旨在建立長效激勵機制，提升公司業(yè)績，促進員工與公司共同發(fā)展。...

山東龍泉股份公布2024年第二期限制性股票激勵計劃，主要面向高管和核心骨干人員，總計授出286萬股，占公司總股本的0.51%，其中核心管理人員及骨干獲授60.14%。...

山東龍泉管業(yè)股份有限公司發(fā)布2024年第二期限制性股票激勵計劃考核管理辦法，旨在通過公正考核董事、高管及核心人員業(yè)績，確保公司2025-2026年凈利潤目標達成，推動長期可持續(xù)發(fā)展。...

江西萬年青水泥股份有限公司擬注冊發(fā)行不超過20億元公司債券，期限不超過5年，旨在優(yōu)化融資結構和資金保障。方案需股東大會審議及證監(jiān)會注冊批準。...

龍泉股份發(fā)布2024年第二期限制性股票激勵計劃，擬授予286萬股（占總股本0.51%），涉及28名核心人員，有效期不超過48個月。旨在通過股權激勵吸引和留住人才，促進公司業(yè)績增長。計劃需經(jīng)股東大會審議通過后實施。...

江西萬年青水泥股份有限公司第十屆董事會第二次臨時會議審議通過了注冊發(fā)行不超過20億元公司債券、召開2025年第一次臨時股東大會及不向下修正“萬青轉(zhuǎn)債”轉(zhuǎn)股價格的議案。...