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金隅集團(tuán)回復(fù)上交所問詢函，內(nèi)容涉及2024年年度報(bào)告信息披露，主要包括財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營業(yè)績等方面的具體解釋與說明，彰顯企業(yè)運(yùn)營透明度。結(jié)論：金隅集團(tuán)經(jīng)營狀況穩(wěn)健，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)合理，信息披露合規(guī)。...

金隅集團(tuán)收到關(guān)于2024年年報(bào)信息披露的問詢函，針對投資性房地產(chǎn)評估問題，第一太平戴維斯進(jìn)行說明，確保評估方法與價(jià)值合理性，符合相關(guān)法規(guī)要求。...

德勤華永會計(jì)師事務(wù)所回復(fù)上交所對金隅集團(tuán)2024年年報(bào)問詢，確認(rèn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)合規(guī)，業(yè)務(wù)運(yùn)營穩(wěn)定，風(fēng)險(xiǎn)可控。...

金隅集團(tuán)2024年?duì)I收1,107.1億元，同比增長2.6%，利潤總額4.6億元，同比增長51.8%。會議審議多項(xiàng)議案，涉及年度報(bào)告、財(cái)務(wù)決算、利潤分配、未來三年股東回報(bào)規(guī)劃及2025年經(jīng)營計(jì)劃，目標(biāo)營收1,000億元，聚焦主業(yè)升級與綠色低碳發(fā)展。...

金隅集團(tuán)董事會審計(jì)委員會就上交所對2024年年報(bào)問詢函作出回復(fù)，主要內(nèi)容涉及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、信息披露等方面的具體解釋與說明。關(guān)鍵結(jié)論：公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)合規(guī)，信息披露準(zhǔn)確完整，經(jīng)營狀況穩(wěn)定可控。...

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金隅集團(tuán)2024年股東大會文件重點(diǎn)：審議年度經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況及未來發(fā)展規(guī)劃，強(qiáng)化公司治理結(jié)構(gòu)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。...

西部建設(shè)2024年度股東大會順利召開，各項(xiàng)提案均獲通過，會議合法有效，律師見證確保程序合規(guī)。...

上峰水泥公司章程明確公司組織與行為規(guī)范，規(guī)定股東、董事及高管的權(quán)利義務(wù)，確立股份發(fā)行、轉(zhuǎn)讓和回購規(guī)則，以及股東會、董事會的運(yùn)作流程，旨在維護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，確保企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展。...

上峰水泥2024年度股東會審議通過財(cái)務(wù)決算、利潤分配、董事及監(jiān)事薪酬等十項(xiàng)議案，出席股東129人，代表股份570,772,536股，會議合法有效。...

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上峰水泥第十一屆董事會首次會議選舉俞鋒為董事長兼總裁，劉宗虎和解碩榮為副董事長，同時(shí)任命了各專門委員會成員及高管團(tuán)隊(duì)，任期均為三年，旨在強(qiáng)化公司治理與戰(zhàn)略執(zhí)行。...

上峰水泥2024年年度股東會合法合規(guī)，議案涵蓋財(cái)務(wù)、董事會及監(jiān)事會工作報(bào)告、利潤分配、章程修訂等，均獲審議通過，中小投資者權(quán)益得到保障。...

上峰水泥完成董事會換屆選舉，產(chǎn)生第十一屆董事會成員及各專門委員會，同時(shí)聘任新一屆高級管理人員，確保公司治理結(jié)構(gòu)完善與運(yùn)營管理有序。...

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金隅集團(tuán)2024年?duì)I收1107.12億，但歸母凈利潤虧損5.55億，主要因地產(chǎn)板塊受市場調(diào)整影響利潤下滑及資產(chǎn)處置等因素。公司稱相關(guān)虧損因素不具備持續(xù)性，將通過優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和加強(qiáng)成本控制改善業(yè)績。...

金隅集團(tuán)2024年虧損擴(kuò)大、經(jīng)營現(xiàn)金流由正轉(zhuǎn)負(fù)，主要因業(yè)績下滑及資產(chǎn)處置影響。會計(jì)師核查確認(rèn)財(cái)務(wù)報(bào)表符合會計(jì)準(zhǔn)則，建議關(guān)注業(yè)務(wù)調(diào)整與應(yīng)對措施。 **結(jié)論：公司業(yè)績下滑系多因素致，財(cái)務(wù)處理合規(guī)，需加強(qiáng)主業(yè)改善盈利能力。**...

龍泉股份接受控股股東建華咨詢提供3億元財(cái)務(wù)資助，期限不超過1年，利率不高于LPR，無需擔(dān)保。此關(guān)聯(lián)交易支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提高融資效率，不影響公司獨(dú)立性。...

龍泉股份2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首個(gè)限售期解除條件達(dá)成，39名激勵(lì)對象共1,256,000股可解鎖，占總股本0.2228%。公司業(yè)績與個(gè)人考核均達(dá)標(biāo)，待手續(xù)辦理后流通。...

龍泉股份第六屆董事會第一次會議選舉付波為董事長兼總裁，聘任王曉軍為副總裁，李文波為董事會秘書，方林擎為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，并審議通過多項(xiàng)議案，涉及公司人事任命、財(cái)務(wù)資助及限制性股票激勵(lì)計(jì)劃等重要事項(xiàng)。...

金圓股份實(shí)際控制人趙輝因離婚財(cái)產(chǎn)分割，將其持有的8.505%公司股份過戶給潘穎，本人不再直接持股，亦非實(shí)際控制人。潘穎承諾遵守相關(guān)減持規(guī)定，不會影響公司經(jīng)營穩(wěn)定性。...

金隅集團(tuán)調(diào)整機(jī)器設(shè)備折舊年限為5-20年，提升利潤總額。審計(jì)委員會核查后認(rèn)為，會計(jì)估計(jì)變更合理審慎，符合行業(yè)慣例與準(zhǔn)則，不存在調(diào)節(jié)利潤情形，固定資產(chǎn)減值損失計(jì)提恰當(dāng)。...

德勤華永會計(jì)師事務(wù)所回復(fù)上交所對金隅集團(tuán)2024年年報(bào)的問詢，確認(rèn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)合規(guī)，解釋了收入確認(rèn)、資產(chǎn)減值等關(guān)鍵會計(jì)處理的合理性。...

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亞泰集團(tuán)2025年第五次臨時(shí)股東大會審議多項(xiàng)議案，包括公司在吉林銀行的8.3億綜合授信及關(guān)聯(lián)擔(dān)保、為子公司在多家銀行的授信提供擔(dān)保等，涉及金額超17億，旨在滿足公司及子公司經(jīng)營資金需求。...

金圓股份2024年年度股東大會順利召開，各項(xiàng)議案均獲審議通過，會議程序、出席人員資格及表決結(jié)果符合法律法規(guī)和公司章程規(guī)定，決議合法有效。...

金圓股份2024年股東大會順利召開，審議通過包括年度報(bào)告、利潤分配、關(guān)聯(lián)交易等12項(xiàng)議案，出席股東代表股份占比44.0134%，表決結(jié)果均獲高比例通過。...

龍泉股份2025年業(yè)績說明會關(guān)鍵結(jié)論：一季度PCCP行業(yè)淡季致虧損，南通電站閥門盈利但對上市公司利潤貢獻(xiàn)有限；公司聚焦管道和閥門業(yè)務(wù)，暫無核電PCCP應(yīng)用案例；未來將改善盈利能力以滿足分紅條件。...

四川金頂2024年股東大會審議多項(xiàng)議案，涉及財(cái)務(wù)、利潤分配及投資項(xiàng)目等。公司聚焦石灰石開采與加工，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈延伸和5G智慧礦山建設(shè)，盡管前三季度受市場需求影響利潤下滑，但第四季度市場回暖帶動(dòng)主營業(yè)務(wù)增長，全年?duì)I收增加8.86%。未來將繼續(xù)優(yōu)化產(chǎn)能和布局，提升競爭力。...

龍泉股份2025年第三次臨時(shí)股東大會順利召開，審議通過修訂公司章程及選舉產(chǎn)生第六屆董事會和監(jiān)事會成員，會議合法有效，表決結(jié)果符合規(guī)定。...

四方新材2024年因房地產(chǎn)下滑致凈利潤虧損，2025年一季度營收下降且利潤微虧。公司計(jì)劃通過提升市場占有率、降本增效及探索轉(zhuǎn)型來穩(wěn)定業(yè)績增長，目前現(xiàn)金流良好但回款壓力較大。...

龍泉股份完成第六屆監(jiān)事會職工代表監(jiān)事選舉，王迎春女士當(dāng)選，將與兩名非職工代表監(jiān)事組成新一屆監(jiān)事會，任期三年，符合相關(guān)法律法規(guī)及公司章程規(guī)定。...

龍泉股份董事會議事規(guī)則明確了董事會組成、職責(zé)及會議流程，強(qiáng)調(diào)規(guī)范決策程序，確保董事會有效履職，保護(hù)公司和股東利益。關(guān)鍵結(jié)論：規(guī)則旨在提升董事會運(yùn)作規(guī)范性和決策科學(xué)性。...

四方新材公告將通過網(wǎng)絡(luò)投票與現(xiàn)場投票結(jié)合方式召開2024年年度股東大會，同時(shí)引入上證信息智能短信服務(wù)提醒股東參會投票，優(yōu)化中小投資者投票體驗(yàn)。...

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龍泉股份公司章程明確了公司組織架構(gòu)、股東權(quán)益、經(jīng)營宗旨及范圍等內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)合法合規(guī)運(yùn)營，維護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，致力于客戶服務(wù)與社會和諧發(fā)展。...

周育先表示，水泥人歷來不怕艱難險(xiǎn)阻，越是形勢復(fù)雜，任務(wù)艱巨，我們越要努力破困局，謀變局，開新局。在此提三點(diǎn)建議與大家分享。...

冀東水泥發(fā)布2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，擬授245人不超過2,658萬股，價(jià)格3.41元/股，設(shè)60個(gè)月有效期及分批解除限售條件，旨在提升業(yè)績與創(chuàng)新能力，同時(shí)減少碳排放。...

冀東水泥發(fā)布2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，擬授245人不超過2,658萬股，價(jià)格3.41元/股。計(jì)劃設(shè)三批解除限售，考核2026至2028年業(yè)績、生產(chǎn)率及環(huán)保目標(biāo)，旨在健全激勵(lì)機(jī)制、提升企業(yè)競爭力。 **關(guān)鍵結(jié)論：** 冀東水泥推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，綁定核心人才利益，聚焦業(yè)績增長與綠色發(fā)展。...

冀東水泥董事會審議通過2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃及相關(guān)管理辦法，旨在健全激勵(lì)機(jī)制，綁定股東、公司與員工利益，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。議案將提交股東大會審議。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃符合法律法規(guī)，旨在健全激勵(lì)機(jī)制，提升管理效率，未損害公司及股東利益，需股東大會審議通過。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃符合相關(guān)法律法規(guī)，旨在健全激勵(lì)機(jī)制，吸引留住人才。公司具備實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的主體資格，激勵(lì)對象為245名核心骨干，不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事等。結(jié)論：計(jì)劃合法合規(guī)，有助于公司長遠(yuǎn)發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票管理辦法旨在通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，完善公司治理結(jié)構(gòu)，吸引和留住人才，推動(dòng)公司業(yè)績與戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。關(guān)鍵結(jié)論：股票授予、解鎖及回購機(jī)制明確，激勵(lì)與約束并重，確保公司持續(xù)發(fā)展。...

冀東水泥股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃自查結(jié)果顯示，公司在財(cái)務(wù)、合規(guī)、激勵(lì)對象及計(jì)劃披露等方面均符合相關(guān)規(guī)定，不存在不適宜實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的情形，計(jì)劃有利于公司持續(xù)發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃旨在通過授予核心員工股票，強(qiáng)化長期激勵(lì)機(jī)制。計(jì)劃擬授股2,658萬股，占總股本1%，涉及245人。獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問認(rèn)為該計(jì)劃合法合規(guī)，有助于提升股東權(quán)益和公司持續(xù)經(jīng)營能力。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃考核辦法，旨在通過公正考核機(jī)制，確保公司2026-2028年業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，推動(dòng)國企改革與股東利益最大化，覆蓋公司核心員工，考核結(jié)果直接影響股票解除限售比例。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃旨在健全激勵(lì)機(jī)制，授予245名核心人員不超過2,658萬股股票，價(jià)格為3.41元/股，以綁定股東、公司與員工利益，推動(dòng)長遠(yuǎn)發(fā)展。關(guān)鍵結(jié)論：通過股權(quán)激勵(lì)吸引人才，助力戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。...

央企AI+大模型應(yīng)用論壇強(qiáng)調(diào)人工智能賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提出深化創(chuàng)新、強(qiáng)化場景牽引、共建開放生態(tài)的倡議，展示多領(lǐng)域?qū)嵺`案例，發(fā)布《大模型開放生態(tài)倡議1.0》，推動(dòng)AI技術(shù)全局共贏。...

尖峰集團(tuán)2024年股東大會資料概述了會議安排、表決方式及年度經(jīng)營情況。公司營收28.76億元，同比下降0.58%，凈利潤10,798.81萬元，增長15.18%。建材與醫(yī)藥業(yè)務(wù)均面臨行業(yè)挑戰(zhàn)，但通過技術(shù)改造與管理優(yōu)化實(shí)現(xiàn)降本增效。2025年目標(biāo)收入30億元，聚焦項(xiàng)目發(fā)展與質(zhì)量管理。 關(guān)鍵結(jié)論：尖峰集團(tuán)2024年逆勢提升利潤，2025年將強(qiáng)化主業(yè)、推進(jìn)項(xiàng)目和技術(shù)改造以實(shí)現(xiàn)增長目標(biāo)。...

中材國際回購注銷2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃中18名激勵(lì)對象共計(jì)2,063,738股，因個(gè)人或業(yè)績原因未達(dá)解除限售條件，回購后公司總股本變更為2,639,958,030股。...